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你在为谁工作

作者：陈凯元

出版社：机械工业出版日期：2006年01月

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于...

定价：16.80元 | 现价：9.00元 | 为您节省：7.80 元

企业人力资源管理师(基础知识)(第二版)/国家职业资格培训教程

作者：安鸿章//岳威

出版社：中国劳动出版日期：2007年02月

定价：20.00元 | 现价：16.00元 | 为您节省：4.00 元

企业人力资源管理师(二级)(第二版)/国家职业资格培训教程

作者：安鸿章

出版社：中国劳动出版日期：2007年02月

定价：45.00元 | 现价：36.00元 | 为您节省：9.00 元

方法总比问题多:打造不找借口找方法的一流员工

作者：吴甘霖

出版社：机械工业出版日期：2005年01月

职场人士来说，当遇到问题和困难时，能否主动去找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对他在职场中能否成功和发展具有决定性作用。　　本书是一流人才工作方法的专著。作者是享誉海内外的方法学家、国际职业培训师，他一步步教你怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，比如找准“标靶”、类比思考、巧妙转移问题等，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。这些不但对于员工，而且对于任何遭遇挑战，寻找人生发展突破的人都有很好的指导作用。

定价：18.00元 | 现价：9.70元 | 为您节省：8.30 元

企业人力资源管理师(常用法律手册)/国家职业资格培训教程(第2版)

作者：中国就业培训技术指导中心

出版社：中国劳动出版日期：2007年02月

定价：28.00元 | 现价：22.40元 | 为您节省：5.60 元

自慢：从员工到总经理的成长笔记

作者：何飞鹏

出版社：北京大学出版日期：2008年10月

这本书是台湾2007年最畅销的经管书，里面记录的是从员工到总经理的成长“绝学”！这是一本少有的以工作为主题，却能让上班族广泛传阅的杰作，总会有小员工不辞劳苦地在网络上转发，也会有大老板交代下属大量复印，让员工仔细阅读。何飞鹏，台湾最大出版集团城邦CEO，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，到设立几十家公司，创办50多种杂志……从员工到老板，从暗无天日的亏损到拨云见日，最终，在媒体领域获得了极大的成功，本书就是他从员工做到老板的成长心得。真实的职场体...

定价：32.00元 | 现价：20.60元 | 为您节省：11.40 元

九型人格:自我发现与提升手册

作者：（美）丹尼尔斯，普赖斯　著，程艮　译

出版社：中信2 出版日期：2008年07月

想知道深不可测的老板是哪种人吗？想知道脾气比本事大的下属是哪种人吗？想知道你的性格适合什么工作吗？想知道你的职业优势与劣势是什么吗？与不同的人交往时，你的魅力与软肋是什么？如何才能知己知彼，成功打造你的职场快车道？本书是九型人格理论的创始人、美国斯坦福大学心理学教授戴维?丹尼尔斯在该领域的传世经典之作。他与著名性格分析专家弗吉尼亚?普赖斯通过历时七年的精心研究，开发出这套九型人格的“五步测试法”。九型人格理论将人类与生俱来的性格概括为九种类型??完美主义者、给予者、实干者、浪漫者、观察...

定价：20.00元 | 现价：12.80元 | 为您节省：7.20 元

人生都是上上签（[日]塙昭彦）

作者：（日）塙昭彦　

出版社：中国商业出版社出版日期：2009年08月

　　度过好似地狱的贫困少年时代、饱尝人生辛酸的青年时代、经历多重严峻考验的工薪职员生活…… 　　接到赴任中国工作的调令后，一夜之间从拥有25000名部下的领导变成了一名部下也没有的光杆儿司令，从零开始着手伊藤洋华堂股份有限公司的中国事业。　　饱经风霜的作者在书中为我们介绍：　　“人生”、“工作”、“待客服务”、“身为领导”和“成功于零售业”的心得！例如，在人事调动时，对自己的人事变动100％的赞同满意的人大概不是很多。其中，本人完全不能接受同意的人事调动或让谁来看都是降职的...

定价：15.00元 | 现价：10.40元 | 为您节省：4.60 元

企业人力资源管理师过关必做习题集三级/企业人力资源管理师考试辅导

作者：金圣才主编

出版社：中国石化出版日期：2009年02月

《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（三级）过关必做习题集。全书由两部分组成：第一部分为企业人力资源管理师基础知识习题；第二部分为企业人力资源管理师三级习题。所选题目基本覆盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，并精心选用或改编了近5年的考试真题，侧重于常考重难点试题，对部分试题的答案进行了详细的分析和说明。《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》特别适用于参加企业人力资源管理师国家职业资格考试的考生，也适用于各大院校学习人力资源管理的...

定价：45.80元 | 现价：34.40元 | 为您节省：11.40 元

毕业5年决定你的一生

作者：林少波著

出版社：武汉出版社出版日期：2009年09月

　　如果说观山阅水、天人合一是中年人生的追求，那么改天换地、气吞山河则是青春岁月的主题。人生上半场培养起来的思维方式与工作习惯，将决定其在下半场能否领先于他人。同样是大学毕业，同样是风华正茂，但5年后的距离就会拉开，这个跟其在这5年中的心态建设、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等不无关系。这5年培养起来的心智成长度和，心灵成熟度，将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运。

定价：25.00元 | 现价：18.80元 | 为您节省：6.20 元

企业人力资源管理师操作技能考试冲刺题解2级.3级

作者：裴建国

出版社：机械工业出版日期：2008年05月

为了更好地推动“企业人力资源管理师”职业培训和职业技能鉴定工作，我们根据2007年新版《企业人力资源管理师(二级、三级)》的“国家职业资格培训教程”编写了这本操作技能考试冲刺题解。本题解按相应等级教程的章节顺序编写了简答题、改错题、计算题、图表分析题、案例分析题、方案设计题、思考题及参考答案，三级中还增加了综合练习题(在考卷中除简答题、计算题外，其他题可称为综合题)。本题解还将现代人力资源管理中所涵盖的各类有关操作技能题编入相关章节中，主要是为参加企业人力资源管理师职业资格考试的人员提...

定价：30.00元 | 现价：22.50元 | 为您节省：7.50 元

人力资源管理操作全案(1CD)

作者：孙宗虎

出版社：人民邮电出版日期：2008年03月

本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本，具有很强的实务性和可操作性。　　本书适合人力资源管理人员、企业培训师、管理咨询师以及高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生使用。

定价：79.00元 | 现价：67.90元 | 为您节省：11.10 元

时代光华/我这样做HR经理

作者：

出版社：北京大学出版日期：2008年08月

MBA毕业，王明进入JAT公司，成为一名HR经理。此前短暂的人力资源工作经验，并不足以让他轻松应对新的公司岗位上的一系列难题。因为公司业务的特点，作为HR经理的他面临着淡季裁人、旺季招人的现实；面试中表现出色的应聘者居然提供了假文凭；这边研发骨干要跳槽，那边销售团队又因为私下奖励破坏了公司规定；薪酬该不该保密，绩效不佳的女工怀孕了怎么办……研发、生产、销售……每个部门都可能随时扔给他一个将爆的炸弹……

定价：32.00元 | 现价：25.00元 | 为您节省：7.00 元

人力资源管理实务操作操作完全手册(附盘)

作者：郭贺欣，李念祖　编著

出版社：中国纺织出版日期：2009年06月

本书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是本书最大的特色。　　本书从实务的角度，介绍了人力资源管理常见的组织结构、细分的岗位职责、具体的考核指标、内部专业等级的划分以及常用管理工具和表格。同时本书针对人力资源管理的各个模块，包括：组织与职位管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系管理、人事事务管理及其他日常管理九个方面，为现代企业构建了一套完整而实用的人力资源管理操作全案。 ...

定价：69.80元 | 现价：53.00元 | 为您节省：16.80 元

人力资源管理人员专业英语(1+X)

作者：

出版社：中国劳动出版日期：2007年02月

本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1＋X职业技能鉴定考核细目――人力资源管理人员（国家职业资格三级二级）组织编写。本教材从强化培养英语应用能力，掌握一门实用工具的角度出发，较好地体现了本职业对英语技能的要求，对于提高从业人员基本英语素质，特别是在掌握和理解从事本职业过程中遇到的专业英语知识有很好的帮助和指导作用。本教材内容包括两篇：助理人力资源管理师英语，其中包括人力资源管理的战略作用、人力资源规划、人员招聘、培训技术、绩效评估、薪酬体系、集体谈判...

定价：28.00元 | 现价：22.40元 | 为您节省：5.60 元

活学活用厚黑识人.用人.管人

作者：管霞

出版社：中国物资出版日期：2008年09月

“厚黑”仅仅是一种工具，正如一把双刃剑，既可以用来行侠仗义，又可以用来涂炭生灵。这全看怎么使用、谁来使用及欲望指向何处。有人用得好，则成为英雄豪杰，彪炳千秋：有人用不好，则可能成为乱臣贼子，遗臭万年。 “厚黑学”并非什么奇谈怪论，而是一门实实在在的致用之学。深入了解这门学问，你才会获得一种全新的感悟，也才会明白“别人为何要这样对待你，你又该怎样去对待别人”这个基本问题。识人有技巧，用人讲方法，管人重谋略。一旦掌握了书中的方法与技巧，并积极运用于实践。你就一定能开拓思路、启迪智慧...

定价：48.00元 | 现价：40.80元 | 为您节省：7.20 元

企业绩效评价标准值2009

作者：国务院国资委财务监督与考核评价局　制定

出版社：经济科学出版日期：2009年04月

2009年企业绩效评价标准值是国务院国资委财务监督与考核评价局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》（国务院国资委令第14号）等文件规定，以全国国有企业财务状况、经营成果等数据资料为依据，并参照国家统计局工业与流通企业月报数据及其他相关统计资料，对2008年度国有经济各行业运行状况进行客观分析和判断的基础上，运用数理统计方法测算制定的。在具体制定过程中，对不同行业、不同规模国有企业的基础样本数据进行了筛选，剔除了少数不合理样本，并根据测试结果，对部分样本值进行了修正。本年企业绩效评价标准值...

定价：88.80元 | 现价：66.60元 | 为您节省：22.20 元

绩效管理与薪酬激励

作者：朱飞

出版社：企业管理出版日期：2008年09月

员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种种的管理工作每天都在发生，对应的决策水平与工作质量决定着企业运营的质量，甚至决定着企业的成败。本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。

定价：65.00元 | 现价：46.20元 | 为您节省：18.80 元

世界500强面试题

作者：（美）沃森著，朱丽等译

出版社：中国青年出版日期：2007年05月

面试是有技巧的，面试技巧帮助你在有限的时间内准确无误地展示自己的优势。面试技巧是可以提高的，面试技巧的提高在于训练。毫无疑问，最佳的训练方法就是真题演练。微软面试官首次揭密对答的所有问题和成功应试的秘诀，揭开世界500强面试的“神秘面纱”。书中的这些问题将全面测试你的思维程度，它们可能非常有诱惑力，让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某种个性。《世界500强面试题》，一本全面的面试真题集。书中几乎涵盖了50...

定价：20.00元 | 现价：15.00元 | 为您节省：5.00 元

企业人力资源管理师(四级)(第二版)/国家职业资格培训教程

作者：安鸿章

出版社：中国劳动出版日期：2007年02月

定价：30.00元 | 现价：24.00元 | 为您节省：6.00 元

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